Sélection des chapitres
Rapport d'activité:
1Soigner
1.1Évolution de l’activité d’hospitalisation et d’hébergement
1.2Évolution de l’activité ambulatoire
1.3Les urgences, principale voie d’entrée au CHUV
1.4Les réseaux de soins
2Former
3Chercher
3.1Obtention de nouveaux fonds de recherche
3.2Prix et distinctions
4Miser sur notre capital humain
4.1Développement des collaboratrices et collaborateurs
4.2Effectifs et démographie
5S’ouvrir au monde
5.1Activités culturelles
6Construire l’hôpital de demain
7Assurer la logistique
8Développer les systèmes d’information
9Comptes
Sélection des chapitres
Rapport qualité:
1Information et participation de la patiente ou du patient
1.1La satisfaction des patientes ou patients et des proches
1.2L’expérience des patientes et patients du CHUV
2La continuité de la prise en charge
2.1Le Faxmed de sortie
2.2Le délai d’envoi des lettres de sortie
2.3Le document médico-social de transmission
2.4La gestion proactive des séjours
2.5L'éducation thérapeutique
3La sécurité par la gestion des risques
3.1La sécurité interventionnelle
3.2La prévalence des infections et antibiothérapies
3.3La prévalence des escarres
3.4La gestion des événements critiques et indésirables
3.5Les transmissions interprofessionnelles internes (TeamSTEPPS)
3.6Le programme de sécurité des médicaments
3.7Pharmaclass
4L’efficacité et l’efficience des soins
4.1Le programme SEPSIS
4.2La filière tromboembolies veineuses
4.3La mobilisation précoce
4.4Le traitement de la douleur
4.5Le programme ERAS pour une meilleure récupération après chirurgie
5Certifications et accréditations
Sélection des chapitres
Rapport social et environnement:
1Augmenter l’attractivité du CHUV
1.1Recrutement et mobilité interne (équipe DREAM)
1.2Développer les carrières et soutenir les collaboratrices et collaborateurs dans leur développement
1.3Soutien à la carrière des femmes
1.4Optimiser les conditions de travail
2Protection de la personne et de la santé des collaboratrices et collaborateurs
2.1Accompagner les personnes en absences de longue durée et la réinsertion professionnelle
2.2Médecine du personnel et d’entreprise
2.3Espace collaborateurs
3Respecter l’environnement
3.1Achats
3.2Gestion des déchets
3.3Produits de désinfection et de nettoyage
3.4Aménagements et espaces verts
3.5Restauration collective
4Préserver les ressources
4.1Consommation d’eau
4.2Consommation électrique et production d'énergie solaire
4.3Consommables et gaspillage (Green IT)
4.4Performance énergétique
4.5Déplacements professionnels
4.6Plan de mobilité
5Pratiques cliniques responsables
6Aller au-delà de nos missions
7Adapter notre gouvernance
