Les recherches présentées dans les pages suivantes illustrent la richesse et la diversité des travaux scientifiques menés au sein de l’institution. Elles ne constituent nullement une liste exhaustive.
Le groupe du Professeur Grégoire Courtine, du Centre des neuroprothèses de l’EPFL, associé à celui de la Professeure Jocelyne Bloch, du Service de neurochirurgie du CHUV, mènent une étude clinique qui vise à rééduquer à la marche des victimes de traumatisme de la moelle épinière.
Une intervention chirurgicale permet d’implanter un dispositif innovant de stimulation électrique de la moelle épinière des patients et patientes. Ces stimulations réactivent les cellules nerveuses situées sous la lésion, permettant au patient ou à la patiente de produire des mouvements volontaires de ses membres paralysés. S'ensuit un protocole de réhabilitation durant lequel le patient ou la patiente est assisté-e lors de ses déplacements par un robot intelligent, en même temps que sa moelle épinière est stimulée électriquement. Ces conditions d’entraînement intensif déclenchent une réorganisation des voies nerveuses qui améliorent les fonctions motrices, de même que certaines fonctions physiologiques essentielles.
Sous peine de voir la source des talents se tarir ou s’en aller sous d’autres latitudes, un centre universitaire comme le CHUV doit rapidement reconnaître les collaborateurs et collaboratrices dont le travail mérite un « coup de pouce ». C'est le cas, en particulier, des chefs de cliniques et des jeunes médecins cadres, pour qui la voie menant aux bourses de recherche s’apparente à un chemin de croix.
C’est dans ce but qu'en 2016, le CHUV et l’UNIL ont créé le programme de soutien «Pépinière», qui encourage les chefs des services cliniques à signaler les personnes et les projets qui méritent un coup de projecteur. Les projets sont examinés par une commission ad hoc, formée d’un représentant de chaque département clinique et de recherche. Lorsqu'un projet est validé, la personne qui le porte reçoit un financement qui équivaut à 50% de son temps de travail sur deux ans. Grâce à ce temps « protégé », il ou elle peut mener sa recherche sans entraves.
En février 2017, trois premiers bénéficiaires ont été officiellement désignés:
Le Bureau d’échange des savoirs pour des pratiques exemplaires de soins (BEST) est un partenariat entre quatre institutions: le Centre des formations et la Commission recherche & développement de la Direction des soins du CHUV, l’Institut universitaire de formation et de recherche en soins, la haute école de santé HESAV, l’Institut et Haute Ecole La Source.
La mission du BEST consiste à soutenir l’émergence de pratiques fondées sur des résultats probants, ou Evidence-Based Practices, dans les milieux cliniques et la formation.
En 2017, le BEST a publié trois protocoles de revue systématique sur les sujets suivants:
Par ailleurs, ont été acceptés pour publication:
D’autres rapports d’implantation réalisés au CHUV sont en cours de soumission pour publication.
Publications:
1. Opsommer E, Korogod N. Mental practice for chronic pain in people with spinal cord injury: a systematic review protocol. JBI Database of Systematic Reviews & Implementation Reports. 2017; 15(8):2004-2012 DOI: 10.11124/JBISRIR-2016-003149
2. Didier A, Campbell J, Franco L, Serex M, Staffoni-Donaldi L, Gachoud L, Shaha M. Patient perspectives on interprofessional collaboration between healthcare professionals during hospitalization: a qualitative systematic review protocol. JBI Database of Systematic Reviews & Implementation Reports. 2017; 15(8):2020-2027 DOI: 10.11124/JBISRIR-2016-003302
3. Alexandre K., Desrichard O., Burnand B., Peytremann-Bridevaux I. Factors influencing self-management in adults with diabetes: an umbrella review protocol. JBI Database of Systematic Reviews & Implementation Reports. 2017; 15(11):2630-2637 DOI: 10.11124/JBISRIR-2016-003318
Afin de gérer les inventions et toutes créations valorisables des chercheurs, le CHUV et l’UNIL se sont dotés, dès le début des années 2000, d’un office de transfert de technologies conjoint: le PACTT.
Au-delà de la valorisation de la propriété intellectuelle créée au sein des institutions et de la bonne gouvernance en matière de collaboration avec l’industrie, les missions de cet organisme comprennent le conseil et le soutien aux chercheurs dans leurs projets de création d’entreprises. Le PACTT est au service du CHUV et de toutes les facultés de l’UNIL. Il représente les deux institutions auprès de divers organismes locaux et régionaux actifs dans le soutien à l’innovation et à l’entreprenariat tels que Innovaud, la Fondation pour l’innovation technologique (FIT), Bioalps et le nouvel incubateur StartLab. Du fait notamment de ses interactions régulières avec ces organismes et leurs acteurs, le PACTT est étroitement lié au tissu économique local.
En 2013, sous l’impulsion du PACTT, les directions UNIL et CHUV ont décidé de renforcer leur soutien à l’innovation avec InnoPACTT, un fonds destiné à financer des projets innovants issus de l’UNIL et du CHUV. Dotées de CHF 100'000.- chacune, les bourses InnoTREK sont destinées à de jeunes chercheurs qui souhaitent développer un projet de start-up. En 2017, la création de cinq nouvelles start-up, dont trois issues de bourses InnoTREK, montre que les 14 bourses InnoTREK, attribuées depuis fin 2013, ont réellement dynamisé l’entreprenariat au sein du CHUV et de l’UNIL.
Les start-up créées sont les suivantes:
