Les mesures d’efficience prises dans les activités de support commencent à porter leurs fruits. Elles permettent de contenir l’augmentation du personnel administratif et logistique, favorisant ainsi le renforcement du personnel soignant.
| 2016 | 2017 | 2018 | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Personnel médical | 1'546 | 17,4% | 1'584 | 17,5% | 1'626 | 17,6% |
| Personnel infirmier | 3'353 | 37,8% | 3'391 | 37,4% | 3'425 | 37,1% |
| Personnel médico-technique | 1'015 | 11,4% | 1'056 | 11,6% | 1'108 | 12,0% |
| Personnel psychosocial | 273 | 3,1% | 280 | 3,1% | 288 | 3,1% |
| Sous-total pour les soins | 6'187 | 69,7% | 6'311 | 69,6% | 6'447 | 69,8% |
| Personnel administratif | 1'371 | 15,5% | 1'413 | 15,6% | 1'436 | 15,6% |
| Personnel logistique | 1'318 | 14,9% | 1'348 | 14,9% | 1'344 | 14,6% |
| Sous-total pour le support | 2'689 | 30,3% | 2'761 | 30,4% | 2'780 | 30,2% |
| Total | 8'876 | 100,0% | 9'072 | 100,0% | 9'227 | 100,0% |
| Evolution annuelle effectif (EPT) | 151 | 1,7% | 197 | 2,2% | 155 | 1,7% |
| Nombre de personnes payées au mois de décembre | 11'025 | - | 11'354 | - | 11'681 | - |
| Evolution annuelle effectif (nombre de personnes) | 101 | 0,9% | 329 | 2,9% | 327 | 2,9% |
| Hommes | Femmes | Total | |
|---|---|---|---|
| Médecins assistant·e·s | 283,24 | 429,33 | 712,56 |
| Cheffes et chefs de clinique adjoint·e·s | 78,95 | 97,78 | 176,73 |
| Cheffes et chefs de clinique | 119,96 | 170,01 | 289,97 |
| Médecins hospitalières et hospitaliers | 20,27 | 19,48 | 39,74 |
| Médecins associé·e·s | 107,54 | 53,78 | 161,32 |
| Médecins adjoint·e·s | 60,47 | 23,39 | 83,86 |
| Médecins cheffes et chefs | 59,60 | 15,18 | 74,78 |
| Médecins cheffes et chefs de service | 42,50 | 8,33 | 50,83 |
| Médecins cheffes et chefs de département | 8,83 | 1,00 | 9,83 |
| Total | 781,36 | 818,28 | 1'599,62 |
