Le quatrième axe du Plan de développement stratégique porte sur le renforcement de l’efficience et de la gouvernance du CHUV. Le CHUV enregistre un résultat net bénéficiaire de 1,1 million de francs, soit son deuxième exercice consécutif en léger excédent et 16,5 millions de mieux que le budget (-15,4 millions). Les charges d’exploitation atteignent 2049,9 millions (+2,3%). Les mesures du Plan Impulsion ont contribué au résultat à hauteur de 22,1 millions, dépassant de 4,5 millions les objectifs fixés. Bien que réjouissante, cette situation économique, qui rend compte des efforts consentis, doit être appréhendée avec prudence. D’importants travaux doivent encore être menés afin de couvrir l’évolution des charges planifiées ces prochaines années. L’objectif visé est d’atteindre structurellement l’équilibre financier à l’horizon 2028 et d’assurer son maintien pour les années à venir.
C’est dans ce contexte exigeant que l’année 2025 a été marquée par un profond renouvellement de la gouvernance: l’arrivée d’une nouvelle directrice générale, la nomination d’un nouveau directeur des ressources humaines, une évolution majeure dans la gouvernance du Département d’oncologie et le déploiement du Plan Impulsion visant l’équilibre financier en 2028. Autant de jalons qui dessinent une institution en transformation, soucieuse de conjuguer soutenabilité financière, clarté du pilotage et qualité de ses missions.
