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Gouvernance

Gouvernance

Claire Charmet prend la Direction générale du CHUV

Le 2 juin 2025, le CHUV a accueilli sa nouvelle directrice générale, Claire Charmet – une étape importante pour une institution appelée à poursuivre ses missions de soins, d’enseignement et de recherche dans un environnement en profonde évolution.

Forte d’une quinzaine d’années d’expérience à la tête d’organisations de santé, Claire Charmet a exercé des fonctions de direction couvrant l’ensemble des leviers hospitaliers – stratégie, finances, ressources humaines et performance , avec une capacité reconnue à articuler vision et mise en œuvre opérationnelle. Avant de rejoindre le CHUV, elle dirigeait le site de La Chaux-de-Fonds du Réseau hospitalier neuchâtelois, où elle présidait également le Collège des directions. Elle a porté au cours de sa carrière hospitalière des projets structurants -réorganisations et restructurations, stratégie immobilière et d’investissement, stratégies institutionnelles, reconstruction d’hôpital et planification, menés en lien étroit avec les autorités politiques.

Sébastien Devaux nommé directeur des ressources humaines

Le 1er octobre 2025, Sébastien Devaux a pris ses fonctions de directeur des ressources humaines. Fort d’une vingtaine d’années d’expérience en ressources humaines – au sein du groupe Edipresse/Tamedia puis du Service pénitentiaire de l’Etat de Vaud –, il a conduit des transformations organisationnelles dans des environnements complexes. Membre du Comité de direction, il a pour mission de piloter la stratégie de ressources humaines de l’institution, d’en renforcer la qualité et la coordination, et d’accompagner les projets de transformation en lien avec les partenaires internes et externes.

Evolutions de gouvernance au Département d’oncologie

L’année 2025 a été marquée par une évolution importante de la gouvernance du Département d’oncologie clinique, dans un contexte de consolidation des activités d’excellence en oncologie translationnelle et immuno-oncologie. Le Pr George Coukos, chef du Département depuis 2012 et directeur de la branche lausannoise de l’Institut Ludwig pour la recherche sur le cancer depuis 2015, a quitté ses fonctions hospitalières pour se consacrer pleinement à ses activités académiques.

La Pre Solange Peters a pris la tête du Département d’oncologie clinique du CHUV. Figure internationale de l’oncologie médicale, reconnue dans le domaine des cancers du poumon et des tumeurs solides, elle est l’auteure de plus de 450 publications scientifiques et a contribué de manière majeure à l’évolution de la pratique clinique en oncologie thoracique. Engagée dans de nombreuses instances internationales – ancienne présidente de l’European Society for Medical Oncology (ESMO), fondatrice du comité Women for Oncology, présidente d’Oncosuisse et vice-présidente de la Ligue suisse contre le cancer –, elle entend renforcer les synergies entre recherche fondamentale, translationnelle et clinique, et poursuivre le positionnement d’excellence du CHUV en oncologie.

Le Conseil stratégique publie son premier rapport annuel

Créé le 18 janvier 2024, le Conseil stratégique du CHUV a publié en 2025 son tout premier rapport annuel. Composé de neuf membres issus de domaines variés – médecine, santé publique, droit des patients, gestion hospitalière –, il a pour mission d’apporter son expertise à l’élaboration et à la mise en œuvre des grandes orientations stratégiques de l’institution. Il réunit notamment une patiente partenaire, des spécialistes de la santé numérique et de la santé mentale, ainsi que des personnalités du monde hospitalier et institutionnel.

Au cours de sa première année d’activité, marquée par une phase d’intégration progressive, le Conseil a tenu quatorze séances et émis quatre préavis formels portant sur des dossiers majeurs: l’appel d’offres pour un dossier patient intégré, plusieurs projets d’investissement, le contrat de prestations, ainsi que la nomination de la nouvelle directrice générale – un processus de recrutement auquel il a activement participé.