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Rapports
annuels
Rapportd'activité
Donnéesessentielles
2023
1
Liens avec les patientes et patients et expertise en médecine hautement spécialisée
1.1
Collaboration entre proches et professionnelles ou professionnels de la santé
1.2
Partenariats au sein du réseau de soins
1.3
Réalisations au sein des pôles d’expertises et médecine hautement spécialisée
2
L’enseignement et l’implication des collaboratrices et collaborateurs
2.1
Enseignement
2.2
Implication des collaboratrices et collaborateurs
3
Amélioration de la prise en soins, de sa qualité ainsi que de la collaboration avec les partenaires
3.1
Qualité des soins
3.2
Amélioration des processus cliniques
3.3
Amélioration des prestations, organisation et développement de l’institution
4
Responsabilité environnementale, sociale et de gouvernance
5
Innovation et recherche
5.1
Esprit novateur des équipes
5.2
Recherche clinique, académique ou technologique
6
Culture numérique
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Rapport social et environnemental 2023
2 Protection de la personne et de la santé des collaboratrices et collaborateurs
2.2 Médecine du personnel et d’entreprise
1
Liens avec les patientes et patients et expertise en médecine hautement spécialisée
1.1
Collaboration entre proches et professionnelles ou professionnels de la santé
1.2
Partenariats au sein du réseau de soins
1.3
Réalisations au sein des pôles d’expertises et médecine hautement spécialisée
2
L’enseignement et l’implication des collaboratrices et collaborateurs
2.1
Enseignement
2.2
Implication des collaboratrices et collaborateurs
3
Amélioration de la prise en soins, de sa qualité ainsi que de la collaboration avec les partenaires
3.1
Qualité des soins
3.2
Amélioration des processus cliniques
3.3
Amélioration des prestations, organisation et développement de l’institution
4
Responsabilité environnementale, sociale et de gouvernance
5
Innovation et recherche
5.1
Esprit novateur des équipes
5.2
Recherche clinique, académique ou technologique
6
Culture numérique
2.2
Médecine du personnel et d’entreprise
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2.1
Accompagner les personnes en absences de longue durée et la réinsertion professionnelle
2.3
Espace collaborateurs